▣ 워킹홀리데이 비자의 취지
젊은이들의 자립심을 함양하고, 여행지의 문물을 체험, 체득할 수 있도록 일정한 아르바이트를 합법적으로 허가하는 여행제도이다. 여행에 필요한 경비의 일부를 여행자 스스로 현지에서 근로를 통해 충당케 함으로써 정신적, 경제적 자립심을 길러주고 나아가 체재국의 문화와 관습을 자연스럽게 체험하도록 특별히 국가간 협약에 의해 만들어졌다. 따라서 일정한 근로를 통해 체재국의 문화 등을 익힘으로써 장차 보다 넓은 미지의 세계까지도 탐구할 수 있는 자신감을 길러 주려는 것이 워킹홀리데이 비자 제도의 기본 취지이다.
캐나다는 1997년 200명으로 시작하였으나, 98년에는 50명이었고 2000년에는 100명을 모집했다. 모집인원은 매월 12월에 구체적으로 결정된다. 모집시기는 대체로 연초인 1-2월 사이에 하고 있으나 구체적인 모집기간은 매년 변경되므로 캐나다 대사관에 확인하고 지원한다. 워킹홀리데이 비자를 받으면 일반적으로 6개월에서 최고 1년까지의 체류가 가능하며 한 곳에서 3개월 이상 취업을 할 수 없으며 어학연수도 3개월까지만 가능하다.
▣ 워킹홀리데이의 허와 실
실제로 워킹홀리데이 비자만 소지하면 캐나다에서 쉽게 일자리를 구할 수 있을 것이라고 생각하지만 실제로 캐나다 현지에서 일자리를 구하는 학생들은 매우 극소수이다. 여행자의 신분에다가 영어도 서툰 외국인을 고용하는 현지의 업주들은 거의 없으며 또한 교민들도 이민자를 선호하기 때문이다. 우리에게는 워킹홀리데이 비자지만 현지인들에게는 워킹홀리데이 비자가 있건 없건 그것은 큰 문제가 아니기 때문에 현실적으로 취업하기는 매우 어렵다. 다만 캐나다의 친척이 운영하는 가게나 회사가 있다면 매우 유용한 것이 워킹홀리데이 비자이다.
따라서 현지에서의 취업만을 생각하고 워킹홀리데이 비자를 신청하기 보다는 견문을 넓히는 관광의 개념을 가져야한다. 취업이 어려울 경우를 대비한 준비가 반드시 필요하다.
▣ 워킹홀리데이 비자 신청자격
아래의 조건에 모두 해당되는 사람이어야 한다.
대한민국 내에 거주하는 대한민국 국민
관광을 주목적으로 일정기간 입국하는 사람
신청 당시 만 18세 이상 25세 이하인 사람
부양가족을 동반하지 않는 사람
유효한 여권과 왕복 항공권 소지 또는 항공권 구입비용을 소지한 자
캐나다 6개월 체류시간 동안 생계 및 의료비, 의료보험비 등 각종 비용을 감당할 충분한 재정능력을 갖춘 사람
캐나다 요식 산업에 종사하거나 캐나다 공공 보건과 관련, 캐나다 정부가 지정한 의사의 신체검사를 통과한 사람.
Check!) 선발된 신청자들만이 신체검사 요청을 받게되므로 미리 신체검사를 받을 필요는 없다.
▣ 신청서
인터넷: http://cec.or.kr/canada/Download/WorkingHolidayVisa1295B.pdf
전화신청: 02-3455-6005 (자동 응답 전화시스템에 이름과 주소를 남긴다.)
방문신청
서울 - 캐나다 대사관 (서울시 중구 무교동 45번지 코오롱 빌딩 11층)
부산 - 명예영사관 (부산시 중구 대청동 2가 32-1번지)
이민과 창구 업무 시간: 오전 8:30 - 11:00, 오후 2:00 - 4:00 (월-금)
▣ 신청서 작성요령
항목 11, 12, 13: 신청인의 해당 학교 또는 직장
항목 14, 16: 해당사항 없으신 분은 'N/A'로 표시
항목 15: 본인이 계획하고 있는 직종 기입
항목 17: 캐나다의 입국 시기와 출국 예정 시기를 기입
Check!) 신청서와 모든 서류(통장복사본 제외)는 영문으로 기재되어야 하며, 제출한 모든 신청서와 서류는 반납하지 않으므로, 여권과 통장의 원본은 제출하지 않는다.
▣ 지원서류
6개월 이상 유효한 대한민국 여권 사본 / 여권용 사진 1장
개인신상서류(재학 및 재직 증명서)
호적등본
여행 일정표 (구체적으로 작성)
재정서류 (본인 또는 직계가족의 것. 서명한 영문 재정보증서도 제출)
Check!) 상기의 모든 서류는 영문으로 작성 또는 영문번역본과 함께 제출
▣ 선발과정
☞ 모집기한에 맞게 접수된 신청서를 중심으로 정원에 맞는 인원선발
☞ 1차 선발인원 신체검사
☞ 신체검사 통보 후 신체검사 증명서와 여권 접수
☞ 워킹 홀리데이(취업관광) 비자를 발급
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